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Human Resources

Egal, wo Ihr Unternehmen im Wettbewerb heute auch steht: Menschen machen den Unterschied. Folgerichtig beschreibt Jack Welch in seinem Bestseller „Winning“ die für ihn „bedeutende, ja vorrangige Stellung“ der Personalabteilung in der Organisation: „Aus Sicht des CEO betrachtet heißt das, dass der Personalchef und der Finanzchef mindestens gleichwertig sein sollten.“

Um die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu erhalten oder zu steigern, gilt es, in Forschung und Entwicklung, Marketing und Vertrieb, Produktion und Logistik „mit der besseren Mannschaft“ als die Konkurrenz anzutreten. Der Funktion Human Resources kommt hierbei die Rolle des „Trainers“ und „Mannschaftsbetreuers“ zu.

Mit unserem umfassenden und systemischen HR-Ansatz, dem innovativen Transferpotential-Modell® sowie unserer Expertise und langjährigen Erfahrung als Berater wie auch als Linienmanager unterstützen wir Sie wirkungsvoll in nahezu allen HR-Fragestellungen mit auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Konzepten und Lösungen.

Gewinnen Sie den Wettbewerb um die besten Mitarbeiter

 

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